少儿培训机构里的四种老师,第一种真心坑孩子

发布时间:2020年10月08日 阅读:371 次

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强将手下无弱兵,小兵都希望跟着强将混。  

在培训机构里呆时间长了,就会发现一些现象,然后就有了现在的思考。  

在少儿培训这件事上,家长也有着同样的心思,希望孩子上最好的培训班,让优秀的老师教。  

希望和现实毕竟有一定差距,关键在于选择上。  

来说说,培训机构里的四种老师:  

第一种:滥竽充数的老师

这种老师基本不会讲课,也完全没有教学经验,机构迫切需要上课,招来的人昨天可能还是一名销售,今天就成了老师。 这样机构里的这种老师,依然大有存在。

第二种:以次充好的老师

这种老师经过第一阶段的上课之后,稍微有一些教学经验,上课主要依靠机构现成的课件,只是应付性的把课上完,把工资领走。机构里这种老师不少。  

第三种:货真价实的老师  

合格的老师不但有教学经验,有自己的干货,起码可以让学生学到有用的知识。如果老师能把课讲的有趣一些,就更好了。这种老师应该是机构里大多数的存在,有这样的老师教学,学费也就有所值了。

第四种:锦上添花的  

这种老师的要求就要高一些了,除了具有扎实的基本功,也要把课上有趣。有趣的课对老师就有更高的要求,比如课程的创新,上课环节的设置,知识的有效传递等。碰到这样的老师,真的就超值了。  

自古以来,无论是培训机构还是学校都有着能力好的或者能力弱的老师。  

对于家长来说如何辨别老师是第几种呢?  

我给出一个简单的辨别方法,看口碑。  


下一篇我会介绍更全面的去辨别老师是哪一种的方法


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《一个编程老师应该有的思考》

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